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내용
리더십이란 공동체의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력입니다.
리더십 학자 버나드 배스(Bernadrd Bass)는 "지도자란 책임과 과업의 완수에 대한 강한 동기, 목표를 추구하는 맹렬함과 끈질김, 문제 해결에 대한 모험심과 창의성, 자신감, 결과에 대한 승복, 스트레스·절망·지체에 대한 인내심으로 특징지어진다"고 말했습니다.
한마디로, 리더십이란 '지도자가 발휘하는 영향력'이라고 말할 수 있습니다. 그러기에 오늘날에는 '리더십 = 성공'이라는 개념으로 통하며 많은 현대인들이 리더십을 추구하는 이유이기도 합니다.
리더십은 '기술(Skill)'이 아닙니다. '리더의 인격'입니다. 그러기에 리더십을 위해서는 무엇보다 성숙한 인격이 필요합니다. 이를 위해 여러가지 기량을 이야기할 수 있으나 무엇보다 자신감으로 이어지는 '자기확신'과 '담대함'입니다. 리더는 어느정도 타고난 기질의 영향도 있으나 교육으로 이루어지는 기량도 있습니다.
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